Poste de Gardien Non Logé en CDD dans les Alpes-Maritimes
CDC Habitat recherche un gardien professionnel pour rejoindre son équipe à Nice. Ce poste en CDD s’inscrit dans un cadre dynamique, engagé dans l’amélioration de l’habitat social et la satisfaction des résidents.
Présentation de CDC Habitat
Intégrer CDC Habitat, c’est rejoindre une entreprise dédiée à l’habitat d’intérêt public. Spécialiste dans le domaine de la gestion locative, de la construction et de la rénovation, CDC Habitat est présent en France métropolitaine et outre-mer, comptant plus de 10 800 collaborateurs.
La direction interrégionale Provence Alpes Côte-d’Azur et Corse, qui comprend plusieurs agences de gestion locative, joue un rôle crucial dans la gestion de plus de 27 000 logements sociaux et intermédiaires. La diversité et l’égalité professionnelle sont au cœur des engagements de l’entreprise.
Description de la Mission
En tant que gardien, vous travaillerez au sein de l’équipe de Nice. Vos principales responsabilités incluront :
- Assurer la propreté des résidences.
- Gérer les logements sur le plan locatif et commercial.
- Veiller à la satisfaction des résidents en traitant leurs réclamations rapidement.
- Assurer la sécurité des biens et des personnes.
Vous interviendrez sur plusieurs résidences, notamment :
- Canta Galet (57 logements)
- La Maïalo (30 logements)
- Les Orangers (21 logements)
En tout, vous serez responsable de la gestion de 195 logements.
Profil Recherché
Les candidats doivent posséder :
- Un CAP gardien (préférablement).
- Plus de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, notamment dans des secteurs sensibles.
- Des compétences en micro-informatique (Word, Excel, messagerie Outlook).
Votre sens de l’écoute et votre capacité à organiser l’entretien des résidences seront primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les résidents.
Avantages Offerts
En rejoignant CDC Habitat, vous bénéficierez de divers avantages :
- Un temps de travail de 37 heures par semaine et 15 RTT/an.
- Des primes d’ancienneté et de vacances.
- Des indemnités de transport remboursées à hauteur de 75%.
- Des titres-restaurant, une mutuelle familiale et des prestations CSE.
CDC Habitat accorde également une importance particulière à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, favorisant un environnement de travail bienveillant.
Date de publication : 23 juillet 2025
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