Offre de stage : Consultant en Ressources Humaines à Nice
Une entreprise de recrutement recherche un stagiaire consultant en ressources humaines. Ce stage, centré sur le processus de recrutement, présente une belle opportunité de développement professionnel dans le secteur des ressources humaines.
Présentation de l’entreprise
LTd International, installé à Paris, est un cabinet de recrutement ainsi qu’une agence de travail temporaire. Spécialisée dans les bureaux d’études, l’ingénierie du BTP et le secteur tertiaire, la société opère à l’échelle nationale et internationale depuis plus de 20 ans.
Détails du poste
En tant que stagiaire, vous serez sous la supervision directe du responsable d’agence et bénéficierez d’une formation continue sur diverses missions au sein du cabinet.
Missions principales
- Gérer et suivre les événements internes.
- Identifier les besoins en recrutement.
- Déterminer les profils cibles.
- Rédiger et diffuser des annonces sur plusieurs plateformes d’emploi.
- Conduire des entretiens avec les candidats sélectionnés.
- Évaluer les profils et les attentes des candidats.
- Assurer la gestion administrative des dossiers et l’intégration des candidats retenus.
Ce stage vise à renforcer vos compétences en ressources humaines. Vous serez totalement immergé dans un environnement professionnel dynamique en rejoignant une équipe jeune et enthousiaste.
Profil recherché
Le candidat idéal doit être dynamique, sérieux, autonome et discret. Les qualifications demandées incluent :
- Organisé(e), polyvalent(e) et attaché(e) à la rigueur.
- Maîtrise des outils du Pack Office.
- Bonnes compétences relationnelles.
Le stage en question nécessite un engagement à temps plein de 4 à 6 mois, et doit débuter dès que possible. Notez qu’une convention de stage est obligatoire. L’entreprise ne propose pas de contrats en alternance ou d’apprentissage.
« L’expérience en recrutement vous permettra de découvrir la richesse du métier dans un cadre professionnel stimulant. » [Source officielle]
Analyse : Ce type d’offre de stage répond à un besoin réel sur le marché, où les compétences en ressources humaines sont de plus en plus sollicitées dans divers secteurs.
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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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