Emploi & recrutement


Vente Partielle – Conseiller Client H/F – Nice

Une marque de renommée internationale recrute un conseiller ou une conseillère de vente en CDI à temps partiel à Nice. Ce poste implique de créer des expériences mémorables pour les clients à travers des produits de joaillerie significatifs.

Description du Poste

Les conseillers et conseillères de vente sont des ambassadeurs de la marque, guidant les clients à exprimer leur personnalité à travers les bijoux. Sous la supervision du responsable de boutique, vous contribuerez au succès commercial et à l’expérience client.

Missions Principales

  • Accroître les ventes en atteignant les objectifs fixés par l’entreprise.
  • Créer des expériences mémorables pour les clients par un service de qualité.
  • Partagez votre connaissance des bijoux pour maximiser les ventes.
  • Encourager la fidélisation par des programmes et des nouveautés.
  • Participer à la gestion des livraisons et l’organisation de la boutique.
  • Incarné les valeurs de la société quotidiennement.
  • Maintenir l’ordre et la propreté des espaces de vente.

Profil Recherché

Nous recherchons des candidats motivés, avec une passion pour la marque. Une expérience en vente est bienvenue.

  • Attitude positive et désir de travailler en équipe.
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, souvent fréquenté.
  • Bonnes compétences de communication et maîtrise de l’anglais sont un plus.
  • Disponibilité requise le week-end et certains jours fériés.

Avantages Proposés

Les employés bénéficient d’opportunités de carrière, ainsi que d’avantages compétitifs :

  • Type d’emploi : CDI, 21 heures/semaine.
  • Salaire brut : 1081 € par mois.
  • Primes basées sur la performance.
  • Titres-restaurant de 10,50 € par jour.
  • Congé supplémentaire pour votre anniversaire.
  • Accès à des avantages CSE.
  • Remise sur les produits de la marque.
  • Mutuelle partiellement couverte.
  • Formation initiale complète aux produits et méthodes de vente.

Processus de Recrutement

Le recrutement se fait en deux étapes :

  • Entretien téléphonique d’une quinzaine de minutes pour évaluer la compatibilité.
  • Entretien en boutique pour évaluer les compétences et l’adéquation à la culture d’entreprise.

Engagement pour l’Égalité

La société s’engage à promouvoir l’égalité des chances, y compris pour les candidats en situation de handicap.

À Propos de la Marque

Leader mondial dans le domaine de la joaillerie, cette entreprise conçoit et commercialise des bijoux de haute qualité à des prix accessibles, présents dans plus de 100 pays avec un réseau de plus de 6 700 points de vente.


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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.

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Cédric Balcon-Hermand

Depuis 1998, je décrypte les mécanismes de l'information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Fondateur d'Artia13, je mets mes compétences en analyse des médias, enquêtes sensibles et cybersécurité au service de projets éducatifs et citoyens. Défendre la vérité, outiller les esprits critiques et sécuriser le numérique sont au cœur de mon engagement.