Poste de Chauffeur-Accompagnateur pour le Transport de Personnes à Mobilité Réduite à Nice
Une opportunité s’offre aux candidats pour un poste de Chauffeur-Accompagnateur spécialisé dans le transport de personnes à mobilité réduite à Nice. Ce poste est proposé par une entreprise engagée dans l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Description de l’entreprise
APF Entreprises, le premier réseau de travail adapté en France, fait partie de l’Association APF France Handicap. Avec 54 structures et 4200 salariés dont 3800 en situation de handicap, cette entreprise est un acteur clé dans l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi durable. Située à Aix-en-Provence, elle se spécialise dans le tertiaire et le transport TPMR pour de grands comptes sur la région PACA. En tant qu’entreprise adaptée, elle priorise l’embauche de travailleurs handicapés.
Description du poste
Le Chauffeur-Accompagnateur est chargé d’assurer le transport de personnes à mobilité réduite ou valides. Il doit posséder un permis B valide depuis au moins 3 ans et accompagner les usagers entre leur domicile et leur établissement.
Les missions principales comprennent :
- Gestion d’un planning journalier fourni par un responsable opérationnel
- Prise en charge des usagers en respectant les consignes de sécurité
- Rédaction de rapports d’activité et d’intervention
- Entretien régulier du véhicule
- Reporting des activités auprès du responsable
Qualifications
Les compétences et aptitudes requises incluent :
- Connaissance des règles environnementales et de sécurité
- Maîtrise des outils de transport
- Connaissance du code de la route et conduite prudente
- Capacité à installer les usagers dans le véhicule (formation fournie)
- Sens de l’accueil et relationnel avec les usagers et le personnel
- Ponctualité et discrétion professionnelles
- Patience et maîtrise du stress
- Permis B obligatoire
- Formation aux premiers secours recommandée
- Expérience dans le transport de personnes à mobilité réduite préférable
Informations pratiques
La période de mise en situation professionnelle est programmée pour juillet 2025.
Le début du contrat est prévu pour le lundi 25 août 2025. Il s’agit d’un CDD de 6 mois pouvant être renouvelé ou transformé en CDI. Le travail est à temps partiel, 20 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Les horaires seront répartis selon le trafic, par exemple, de 7h30 à 9h30 le matin et de 15h30 à 17h30 l’après-midi. Le trajet consiste en deux allers-retours entre Nice Ouest, Nice Centre et Nice Est, avec des horaires spécifiques pour déposer et reprendre les usagers.
Le salaire sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat, avec des informations supplémentaires telles que la mutuelle mentionnée.
Informations supplémentaires
Les candidats intéressés sont invités à postuler dès que possible pour ce poste.
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