Poste d’Adjoint au Responsable de Secteur à Nice en Contrat à Durée Déterminée
Une offre d’emploi est disponible pour un poste d’adjoint au responsable de secteur à Nice au sein d’ESH. Le candidat rejoindra une structure dédiée à l’habitat d’intérêt public, contribuant à la gestion locative et aux missions de bien-être social.
Présentation de l’entreprise
CDC Habitat se positionne comme un acteur essentiel dans le domaine de l’habitat, intégrant des expertises variées telles que la gestion locative, la construction et la rénovation. L’entreprise, qui emploie 10 800 personnes, adopte un modèle de travail inclusif et bienveillant visant à répondre aux enjeux contemporains de l’habitat.
Située dans la région Provence Alpes Côte d’Azur, la direction interrégionale regroupe plusieurs agences, dont celles de Nice, Marseille, et Toulon, en assurant la gestion d’un patrimoine dépassant 29 000 logements.
Description du poste
En tant qu’adjoint au responsable de secteur à Nice, le candidat travaillera au sein d’une équipe dévouée à assurer la satisfaction des résidents et la pérennité des biens immobiliers. Les responsabilités incluent :
- La gestion locative et commerciale des logements.
- Le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations.
- La veille sécuritaire au sein des résidences gérées.
- La maintenance technique et la gestion sociale des résidences.
Il est attendu que le candidat collabore étroitement avec les gardiens et les différents services de l’agence.
Profil recherché
Les candidats doivent posséder un BTS Professions Immobilières et disposer de 2 à 5 ans d’expérience pertinente. Un bon sens du service, ainsi qu’une réactivité élevée et une capacité de résilience sont essentiels. Un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule sont requis pour effectuer les déplacements professionnels.
Avantages sociaux
Rejoindre CDC Habitat permet de bénéficier de divers avantages tels que :
- Télétravail occasionnel après trois mois.
- Temps de travail de 38 heures par semaine avec 19 jours de RTT.
- Primes d’ancienneté, de vacances et participation.
- Indemnisation des frais de transport et titres-restaurant pris en charge par l’employeur.
- Mutuelle familiale et prévoyance.
Une attention particulière sera accordée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Contexte et enjeux
Cette offre d’emploi est publiée en date du 22 juin 2025, alignée avec une croissance continue dans le secteur de l’habitat et un engagement à répondre aux défis sociaux actuels.
Postuler à cette offre
Découvrir nos actualités sur Artia13.city
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
Application officielle :
Téléchargez Artia13 Actualité sur Google Play
Retrouvez également tous nos contenus sur artia13.city
Notre IA contre la désinformation :
Analyzer Fake News – GPT spécialisé conçu par Artia13
Article rédigé, reformulé et vérifié par Cédric Balcon-Hermand selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : lutte contre la désinformation, respect du droit d’auteur, éthique de l’information et autonomie intellectuelle.
#Artia13 #Arles #Provence #[item_types]
