Poste d’Ouvrier en Entretien des Espaces Verts à Nice
Ce poste consiste à assurer l’entretien des espaces verts dans la région niçoise. L’entreprise, spécialisée dans le recrutement, recherche un candidat motivé et expérimenté pour cette mission.
Missions et Responsabilités
Les tâches à effectuer incluent :
- Travail en équipe pour l’entretien des espaces verts :
- Utilisation du souffleur pour nettoyer les zones.
- Tonte des pelouses.
- Débroussaillage des haies et espaces envahis.
- Taille des arbres et des buissons.
- Ramassage et évacuation des déchets verts.
- Nettoyage du chantier après intervention.
- Rangement des outils et équipements.
Un véhicule est requis pour accéder aux différents sites de travail.
Profil Recherché
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Expérience préalable dans le domaine des espaces verts souhaitée.
- Posez votre candidature si ce poste correspond à votre profil.
- Une formation CAP/BEP dans le secteur est recommandée.
- Le permis remorque constitue un atout.
- Le poste est à temps plein, du lundi au vendredi.
- Possibilité d’un renouvellement de la mission.
Compétences Requises
- Capacité à entretenir les éléments de décoration végétale.
- Préparation des sols et des plantations : épandage, semis, etc.
- Techniques de taille d’arbres.
- Maîtrise des techniques d’engazonnement.
Qui Sommes-Nous ?
Trio Intérim 13 est un acteur du marché de l’emploi. Nous proposons des solutions adaptées aux besoins de nos clients en termes de recrutement pour des missions temporaires ou un placement en CDD/CDI.
Nos Valeurs
Nous offrons un interlocuteur unique pour chaque client, quel que soit le type de recrutement :
- Proximité : Nos agences sont situées là où nous avons une connaissance approfondie du marché local.
- Réactivité : Notre disponibilité assure un service adapté et rapide.
- Sens du service sur-mesure : Chaque entreprise est unique, et nous adaptons nos solutions en fonction de ses besoins et de la réalité économique locale.
Notre Savoir-Faire
- Un processus de recrutement rigoureux et personnalisé.
- Mise en place d’une stratégie de recherche adaptée : annonces, réseaux sociaux, collaborations avec des écoles, etc.
- Recherche continue de candidats et identification des potentiels.
- Entretiens individuels approfondis pour valider les compétences et motivations.
- Vérification des références professionnelles des candidats, avec leur consentement.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous considérons toutes les candidatures sur un même pied d’égalité.
Informations Complémentaires
Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l’expérience. Ce poste se situe à Nice, Alpes-Maritimes, et est proposé dans un cadre d’intérim.
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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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