Poste d’Adjoint au Responsable de Secteur en CDD à Nice
Un offre d’emploi est disponible pour le poste d’Adjoint au Responsable de Secteur en CDD à Nice, proposé par l’organisme CDC Habitat, reconnu pour son engagement en faveur de l’habitat d’intérêt public. Ce poste s’inscrit dans le domaine de la gestion locative et implique une mission essentielle au sein des équipes de proximité.
Détails de l’offre
Organisme
CDC Habitat
Référence de l’offre
2025-63144
Type de contrat
CDD à temps plein
Description du poste
Domaine d’activité
Gestion de proximité en tant que Responsable de site F/H.
Présentation de l’entreprise
Le groupe CDC Habitat est un acteur majeur dans le secteur de l’habitat d’intérêt public, offrant une expertise variée dans la gestion locative, la construction et la rénovation. Présent sur l’ensemble du territoire français et outre-mer, CDC Habitat a pour mission d’adapter son offre aux besoins des populations fragilisées et cherche à créer un cadre de travail favorable pour ses 10 800 salariés.
Réseau d’agences
- Marseille
- Aix-en-Provence
- Toulon
- Istres
- Orange
- Nice
Engagements de l’entreprise
CDC Habitat promeut la diversité et l’égalité professionnelle, notamment par l’intégration de travailleurs handicapés.
Description de la mission
En tant qu’Adjoint au Responsable de Secteur, vous serez intégré à l’équipe de l’agence de Nice, avec les responsabilités suivantes :
- Gestion locative et commerciale des logements
- Traitement réactif des réclamations pour maximiser la satisfaction client
- Veille sécuritaire et maintien de la pérennité du patrimoine
- Collaboration avec l’équipe de gardiens et les services de l’agence
- Gestion technique et sociale des résidences
Profil recherché
Le candidat idéal doit posséder :
- Un BTS en Professions Immobilières
- Entre 2 et 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Un sens aigu du service et une grande réactivité
- Un permis B valide et un véhicule pour les déplacements professionnels
Avantages offerts
En rejoignant CDC Habitat, vous bénéficierez de divers avantages sociaux :
- Télétravail occasionnel après trois mois d’ancienneté
- Temps de travail de 38 heures par semaine avec 19 RTT par an
- Prime d’ancienneté et 13ème mois
- Primes de vacances, de participation et d’intéressement
- Indemnités de transport ou remboursement des transports publics
- Titres-restaurant financés à 60% par l’employeur
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Accès aux prestations du CSE
Conditions de travail
Le responsable est attentif à l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle. L’environnement de travail est considéré comme bienveillant, respectueux de la diversité et de l’égalité de traitement.
Date de publication
Sun, 22 Jun 2025 06:49:25 GMT
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