Candidature Spontanée pour un Poste de Conseiller de Vente H/F en CDD à Nice
Une opportunité se présente à Nice pour rejoindre une marque de joaillerie renommée en tant que conseiller de vente en contrat à durée déterminée de 35 heures. Ce poste, centré sur l’interaction client, vise à offrir des expériences mémorables via des bijoux soigneusement sélectionnés.
Description du Poste
Le conseiller de vente agira en tant qu’ambassadeur de la marque, aidant les clients à s’exprimer à travers les bijoux et à raconter leurs histoires personnelles. Il travaillera sous la supervision d’un responsable de boutique, contribuant aux performances commerciales tout en assurant un service client exceptionnel.
Missions Principales
- Augmenter les ventes et atteindre les objectifs de la boutique à l’aide des techniques de vente spécifiques.
- Créer des connexions significatives entre les clients et la marque, tout en offrant un service personnalisé.
- Contribuer à la fidélisation des clients par un engagement proactif envers le programme de fidélité et les nouveautés.
- Participer à la réception et à l’organisation des livraisons dans la boutique.
- Incarné les valeurs de la marque et maintenir l’ordre dans la boutique.
Profil Recherché
La société recherche des candidats passionnés, motivés, et désireux de travailler en équipe. Un intérêt pour les bijoux et une expérience en vente constituent des atouts pour le poste.
- Attitude positive et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
- Expérience antérieure dans le secteur de la vente, de préférence dans le commerce de détail.
- Compétences en communication et assurance dans les interactions avec les clients.
- Formation en anglais est un plus.
- Disponibilité pour travailler le week-end et les jours fériés.
Avantages Proposés
Les employés bénéficient d’une multitude d’avantages compétitifs, incluant :
- Salaire brut de 1 801,80 € par mois
- Primes basées sur les performances de la boutique.
- Titres-restaurants de 10,50 € par jour.
- Congé supplémentaire pour l’anniversaire.
- Accès aux avantages du CSE, remise sur produits, et mutuelle partiellement prise en charge.
- Formation initiale sur les produits et service client.
Processus de Recrutement
Le processus de recrutement comprend :
- Un entretien téléphonique de pré-sélection de 15 minutes.
- Un second entretien en point de vente pour évaluer les compétences et l’adéquation avec la culture de l’entreprise.
Engagement pour l’Équité
La société s’engage en faveur de l’égalité des chances, en appliquant des principes de non-discrimination dans le processus de recrutement.
À propos de la Société
En tant que leader mondial de la joaillerie, la société conçoit et vend des bijoux fait main, alliant qualité et accessibilité. Les bijoux sont distribués dans plus de 6 700 points de vente dans le monde entier.
Pour plus d’informations, consultez les ressources disponibles sur les plateformes d’emploi.
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